为了进一步充实公司中层管理人员队伍，创造“公平、公开、竞争、择优”的选人用人环境，7月11日，广东汽车检测中心有限公司成功举行了中层干部竞聘大会。

结合公司战略工作需求，此次岗位设置在原有岗位上增设了排放试验部副部长、业务部部长助理、综合管理办公室部长助理、财务部副部长岗位，共有13人参加此次竞聘。

在竞聘演讲过程中，每位竞聘者从对应聘岗位职责的认识、内外部环境分析、应聘岗位任期工作目标的制定、完成岗位职责与任期目标的保障措施及个人应聘该岗位的优势及不足等方面进行了细致地阐述。

通过本次中层干部的竞聘上岗，公司将优化中层干部结构，鼓励更多优秀员工参与公司重要管理工作，关心公司的发展，努力实施公司战略目标，高效推动各项工作！

                                                               综合管理办公室