| 人力资源专员 [2024/3/19 10:13:44] | |
| 工作地点： | 佛山 |
| 工资待遇： | 10-16万/年 |
| 招聘人数： | |
| 性别要求： | |
| 年龄要求： | |
| 条件要求： | 1、本科及以上学历，熟悉劳动法律法规，了解企业人力资源管理相关政策和流程；
2、具备良好的招聘技巧和面试技巧，熟练使用招聘渠道和工具； 3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系和沟通问题； 4、2年以上人力资源相关工作经验，具备独立处理招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等方面工作的能力。 |
| 职位描述： | 1公司年度计划制订人力资源规划（人员引进计划、人员培养计划、人员流动管理计划）；
福利待遇：
凡有意投身汽车检测行业者，请投简历至我司邮箱：hr@gdatc.net
办公电话：0757-88036966 |
| 技术管理员 [2024/3/19 9:56:34] | |
| 工作地点： | 佛山 |
| 工资待遇： | 10-16万/年 |
| 招聘人数： | |
| 性别要求： | |
| 年龄要求： | |
| 条件要求： | 1、全日制本科及以上学历，汽车、发动机、机械、电子、自动化类相关专业；
2、大学英语四级以上水平； 3、熟悉质量管理体系的运作，以及资质认定能力评价通用要求、实验室能力认可准则等标准规范的要求； 4、两年以上汽车及零部件检验工作经验及产品质量检验检测机构资质认定、实验室认可工作经验； 5、能熟练使用WORD或WPS、EXCEL、PPT等办公软件； 6、诚实正派，责任心强，有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力和团队合作精神； 7、具备能够正常履行职责的身体素质。 |
| 职位描述： | 1、承担质量管理体系技术条款的运行管理，协助技术负责人组织新开展项目技术论证、能力建设、方法确认、检测结果质量保证、技术性不符合工作处理等各项工作。
2、协助技术负责人进行相关技术资料、技术记录审核与管理工作。
3、协助开展技术委员会工作。
4、各级管理部门数据报表的分工填报。
5、完成上级领导布置的其它工作任务。
福利待遇：
凡有意投身汽车检测行业者，请投简历至我司邮箱：hr@gdatc.net
办公电话：0757-88036966
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| 汽车电子检验工程师 [2022/3/16 16:51:24] | |
| 工作地点： | 佛山市 |
| 工资待遇： | 10-16万/年 |
| 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | |
| 年龄要求： | |
| 条件要求： | 1、理工科相关专业，机械、机电一体化、自动化、测控、电子、电气、无线电等专业优先；
2、本科及以上学历； 3、具有良好的沟通能力，有团队合作精神，能抗压，服从领导的工作安排； 4、具备基本的英文读写能力，熟练应用计算机及办公软件; 5、有电工证优先； 5、具有环境可靠性试验等相关工作经验者优先； 6、具备CAD、ProE等机械制图能力者优先。 |
| 职位描述： | 1、熟悉可靠性试验项目及相关标准，了解试验原理及试验目的； 6、负责完成领导安排的其他工作。
福利待遇：
凡有意投身汽车检测行业者，请投简历至我司邮箱：hr@gdatc.net
办公电话：0757-88036966
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