| 合规管理 [2026/10/9 14:28:29] | |
| 工作地点： | 佛山市 |
| 工资待遇： | 10万-14万 |
| 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | |
| 年龄要求： | |
| 条件要求： | 1.1-3年采购、合规、内控等相关工作经验，有同岗位工作经验者优先； 2.能熟练运用Office办公软件，具备台账搭建、数据审核整理与文档撰写能力； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力。 |
| 职位描述： | 1.协助完善公司合规经营的相关制度，建立健全制度化、规范化、科学化的合规管理体系; 2.配合开展对公司内外部流程运行和执行情况进行监控、评估和分析，提出流程优化策略和建议，确保合规体系有效运行; 3.协助跟进采购全流程审核工作，对采购需求审批、采购方案审批、采购结果审批、采购订单验收等采购环节各类表单资料进行核对校验并完成采购项目纸质及电子资料的整理、分类和归档工作；跟进采购项目各节点资料的齐备性，配合采购项目的过程支撑工作；4.协助供应商管理工作：开展合格供应商入库申请材料的收集、初审工作，核验供应商资质资料的完整性与合规性；日常维护更新合格供应商库台账，及时同步供应商信息变更；协助组织供应商年度考核与综合评价工作，承担考评资料发放、回收、审核及汇总整理工作； 5.服从岗位工作安排，配合完成上级交办或部门安排的其他工作。
福利待遇： 凡有意投身汽车检测行业者，请投简历至我司邮箱：hr@gdatc.net 办公电话：0757-88036966
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| 政策研究工程师 [2026/7/30 15:01:48] | |
| 工作地点： | 佛山 |
| 工资待遇： | 12万-16万/年 |
| 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | |
| 年龄要求： | |
| 条件要求： | 1、工科(车辆工程、机械、自动化、电子信息、能源动力等相关方向)专业背景，具有产业研究、政策咨询、项目管理等两年以上工作经验，有政府工作、法务工作经验者优先。 2、熟悉政府架构、职能部门分工及广东省、地市政府相关流程，了解政府决策机制、项目申报流程及公文流转规范。 3、具备优秀的公文写作和调研报告撰写能力，能独立完成政策建议、规划方案、汇报材料等，语言表达清晰，能胜任政府汇报、会议宣讲、活动主持等场景。 4、具有出色的人际交往能力、社会活动能力和应变能力，能与政府、企业、科研机构等多方高效协作。 5、具备良好的保密意识、服务意识和较强的抗压能力，能适应短期出差及驻点借调工作安排。 |
| 职位描述： |
1、负责跟踪政府在汽车相关领域政策法规、行业动态及区域规划，独立开展政策解读、趋势研判与专题研究，并结合公司发展战略，主动策划并推动政务领域合作项目落地。 2、负责建立并维护与广东省及各地市(如工信、发改、科技等)汽车产业主管部门的良好关系，搭建常态化沟通渠道，提升公司在政府端的专业影响力与信任度，并根据工作需要，赴汽车主管部门开展驻点借调工作，提供专业技术支撑。3、统筹整合公司内外部技术、平台及专家资源，对接各级政府科技项目和产业项目申报(如科研专项、试点示范、企业资质认定等)，争取政策与资金支持。 4、参与产业研究、标准研究、行业咨询、活动策划等任务，协助完成调查研究报告、标准制修订、产业链对接活动等,支撑部门绩效考核指标(如研发成果、标准研究、行业服务等)。 5、完成部门负责人安排的其他专项工作。
福利待遇：
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| 发动机检测工程师 [2026/4/20 11:25:13] | |
| 工作地点： | 佛山市 |
| 工资待遇： | 12万-16万/年 |
| 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 无 |
| 年龄要求： | 无 |
| 条件要求： | 1、热能与动力工程，机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备发动机调试相关工作经验，能快速掌握岗位技能，独立、合规、安全地开展工作； 3、诚信守法，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干； 4、学习能力与钻研意识强，可快速掌握新设备、新技术及岗位要求； 5、逻辑清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识与执行力； 7、职业素养良好，稳定性强，愿意长期在汽车行业深耕发展； 8、服从公司及部门内部工作安排，能配合完成临时性工作任务。 |
| 职位描述： |
1、 承担发动机公告、委托、开发试验工作，评价试验结果，出具试验报告； 2、 对试验设备进行日常维护管理；3、 试验项目管理，从客户需求到试验结束，全程跟踪协调； 4、 负责发动机领域的科研及技术工作的开展。
福利待遇：
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